RECRUITMENT採用情報

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01 Requirements 募集要項

2027年3月 大学卒業者・大学院修了者 募集要項

応募資格
大学・大学院とも2027年3月卒業・修了見込みの学生
採用学部
全学部全学科
採用予定
10〜15名程度(採用実績 2026年8名、2025年13名、2024年10名、2023年7名、2022年6名、2021年9名)
採用職種
研究開発職、営業職、品質管理職、製造職など

採用後の待遇

給与
2025年4月実績(一律食事手当5,000円含む)
博士卒 280,000円
院 卒 259,500円
学部卒 237,000円
昇給
年1回(4月)昇給率4.07%(2025年実績)
※管理職と入社1年目除く一般社員平均
賞与
年2回(7月、12月)
年間実績5.00ヶ月(2024年実績)
※管理職と入社1年目除く一般社員平均
勤務時間
本 社 8時45分〜17時30分(休憩55分)
研究所 8時45分〜17時30分(休憩55分)
工 場 8時30分〜17時00分(休憩45分)
※事業所により勤務時間、出勤日数に違いがあります。
休日
土日祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇など年間休日数126日(2025年)
※事業所により休日を変更する場合があります。
休暇
年次有給休暇(初年度は10日付与されます。また、最高20日付与され、1年間繰り越しできるので最高40日間保有できます。)
特別休暇(結婚・弔事、看護など)
福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、新婚生活補助、旅行補助金、慶弔見舞金など

02 Flow 選考フロー

大まかな選考プロセスは下記の通りです。
会社説明会への参加から内定までおよそ、5~6週間前後を予定しています。

01マイナビよりエントリー
まずは、マイナビからエントリーをしてください。
エントリーしていただいた学生の方に会社案内をお送りします。
02会社説明会・座談会(オンライン or オフライン)
会社説明会をした後、引き続き座談会を行います。
03ESを提出
マイナビのMy Career BoxよりESの提出をお願いします。
04WEBテスト
会社説明会に参加いただいた方へWEBテストの案内をお送り致します。
051次面接(オンライン)
オンラインで、面接官2名と学生1名で30分程度の個人面接を行います。
062次面接(オンライン):事業所見学、適性検査、座談会、面接
2次面接は、ご希望の職種の事業所で行います。
まず、事業所を見学していただき、適性検査を行います。
その後、座談会で先輩社員と話している間に、順番に1人ずつ面接に入っていただきます。
面接の形式は面接官2名と学生1名で30分程度の個人面接です。
07最終面接
社長を含む面接官3名と学生1名で30分程度の個人面接を行います。
08内定

03 FAQ よくある質問

採用・選考について

文理別などによってエントリーできる職種に制限はありますか。

全学部全学科の学生を対象に新卒採用選考を行っています。

応募書類の取り扱いについて教えてください。

ご提出いただいた個人情報は、当社で責任を持って破棄いたします。 書類などの返却はありませんので予めご了承ください。

入社後について

試用期間はありますか。

試用期間は入社後6カ月間です。試用期間中の他条件は本採用時と同じです。

配属はいつ、どのように決定しますか。

選考中に本人の希望職種を確認したうえで配属先を決定し、内定と同時に本人へ配属先と職種をお伝えいたします。
2027 ENTRY 2027年卒 エントリー